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万安快讯

浙江省总工会副主席张卫华来调研时盛赞: 万安,从追赶者跻身到了领跑者

作者: 发布于:2018/5/10 17:09:05 点击量:

前不久,浙江省总工会副主席张卫华一行下基层调研万安产业升级、科技创新、员工技能培训、劳动竞赛等工作情况。绍兴市总工会、诸暨市总工会等相关领导陪同考察。

   张卫华参观了万安汽车零部件展厅,实地考察了国家认可实验室、科技一部压铸车间、总装车间等,询问了解了万安主导产品、配套客户、科技研发、人才建设等。走访过程中,董事局主席陈利祥就公司“治理与经营3+3”作详细阐述。

   在公司治理方面,一是扶正文化基因。一个企业如果没有优秀文化基因,就不可能培育成知名品牌,这是最基本最重要的经营理念;二是当好组织部长。以人为本,首先是万安各级一把手要当好“组织部长”这个角色,团队培养和水平提升,是管理者自身实力的体现,企业属于善于经营的优秀管理者;三是强化基础管理。“准时、正确、高效、安全、成本”是万安人的工作质量标准,体现道德、知识、技能水平,全体万安人必须严格遵守。

在公司经营方面,万安聚焦“提高科创能力、实践资本运作、全面战略营销”三件大事。面对汽车产业新能源和智能化发展趋势,用国际化视野牢牢把握发展机遇,聚焦主导产品主流市场,深入推进全球化战略合作,联合国际知名企业Haldex公司、Protean公司等,在轮毂电机、无线充电、电制动等高新技术领域,以合资合作、战略入股等方式,开展系统全面的市场布局,为万安未来5到10年发展打下了扎实基础。

听完汇报,张卫华被万安浓厚的企业文化深深感染,她指出,万安文化有“精气神”,三十余年发展凝练而成的“万安宪章、三气精神、治理经营3+3”等文化核心,是万安发展真正的核心竞争力,也是万安永葆青春基业长青的制胜法宝。万安在党建工作、工建工作和履行社会责任等方面也是独树一帜,结合经营生产和员工需求实际,探索出了一套行之有效的工作体系,在全省起到了引领作用。这是万安综合实力和全面发展的体现,也是企业领导人远大智慧的集中体现,实地考察万安后,我感到不虚此行

   张卫华还对万安汽车零部件创新发展,从追赶者到领导者给予了充分肯定。他强调,万安是中国民企500强,中国汽车零部件百强,具有强劲的资本实力。公司除了在传统汽车零部件领域做精做强外,还在轮毂电机、电制动、车联网、无线充电等高新技术领域进行了系统全面的战略谋划,对于产业的布局高屋建瓴,走在了行业前列,真正体现了万安理念“为社会做产品,为国家做产业”。党的十九大已为制造业发展指明了方向,希望万安紧抓国家发展历史新机遇,深耕汽车零部件主业,加快创新升级步伐,为浙江经济建设贡献积极力量。

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